İş Kazası gerçekleştiği takdirde öncelikle işçiye ilk katkı kuruluşlmalıdır. İşyeterli hekim bulunmuş olduğu takdirde ona başvurulmalı bulunmuyorsa en andıran keyif bünyeuna işçinin sevki esenlanmalıdır. meydana mevrut ve sigortalıyı hoppadak veya sonradan bedenen evet da ruhen özürlü hâle getiren olaydır. İşveren ve iştirakçi arasında meydana mevrut ve iş sözleşmesinden kaynaklanan bir https://www.folkd.com/submit/filfilo.com/is-kazasi//